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反饋

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遭遇“追求完美”的上司怎么辦? 162008-12-18

很多職業經理人,可能都會遇到這種情況,就是直接上司是技術或者業務出身,因此他們對自己的要求會非常高。這種嚴格要求有時可能演變為要求苛刻甚至求全責備,使得不論你如......

反饋 經理人 溝通 制造行業 進出口行業 無知井底蛙

員工最想要的竟是這個?11組數據讓90%管理者懵了 102016-04-06

  如果你是員工,你是否經常從你的領導那里收到關于你工作的反饋或建議?   如果你就是領導者或是人力資源管理者,你是否也能定期或不定期地從你的員工哪里獲......

數據分析 員工管理 人力資源管理 組織運營 提升效率 檸檬草1號

離開華為,他們為何大業難成? 72017-05-19

編者按:俗話說“樹挪死人挪活”。挖角成功的概率,或許取決于被挖的“將才”是來錦上添花還是雪中送炭,如是后者,機會渺茫。這個定論,暫且先設定在手機圈,因為今天談的......

品牌形象 人才引進 銷售收入 企業文化 提升團隊競爭力 blue丫

消費升級背景下,誰能為工匠精神買單? 52018-05-17

最近的研究表明,有兩個市場正在到來:一個是穩定的高端市場,另一個是中產市場。這兩個正是有溢價的市場。這說明,中國產生工匠精神的土壤正在形成。現在談工匠精神似乎很......

工匠精神 消費升級 職業回報 溢價反饋 嵐88

如何面對員工跟你提漲薪 52016-08-26

眾所周知,小明是我的同事,也是我文章中的常客,有天他突然跑過來跟我說:“老張,我想要漲薪!我來公司這么久了,每天兢兢業業就不說了,現在那個二狗......

員工反饋 薪資標準 企業文化 面談流程 風中搖耶

鵝廠廠工的自我修煉六式 52017-04-06

1.今天我想認真的寫一篇干貨。上周五有幸作為講師,給新入職騰訊的畢業生上了一天的《體驗式培訓》課程。面對一群顏值高,青春靚麗的小鮮肉,我一天保持著荷爾蒙高水平的......

職場經驗 項目管理 產品需求 表達方式 反饋問題 告白氣球

人性化管理,想說愛你不容易! 42017-02-13

所謂人性,在與企業與個人、個人與個人之間的存在著利益分配、管理約束的前提下,它所反應與表現出來的,是人性深處的那種“偷懶”、&ldqu......

管理模式 業績考核 人性化管理 工作業績 企業管理質量 風中搖耶

績效反饋中的小竅門 22011-01-26

    對不少管理者而言,為自己的下屬做績效考評是件讓人頭痛的事,其中最讓人無從下手的便是績效反饋階段的溝通與指導。事實上,好的反......

績效反饋 一不小心bob

職場高估?90后竟最有自知之明! 12017-07-17

言大于行、孩子氣、自負、不安分……貼在90后身上的負面標簽不少,然而事實上,其中很多只是人們對這些職場新新人類的一種想象,真相往往并非如此。舉個栗子,如果你還在......

90后 自我提升 自我認知 員工績效排名 領導反饋 風中搖耶

如何從亞馬遜平臺的數據,分析消費者的反饋? 12017-08-17

提問:各位好,我是丹陽的一家眼鏡制造企業,想把眼鏡放到亞馬遜這樣的平臺上銷售,如何才能獲得第一手的消費者的反饋?Buyer Central創始人郝姍姍:我對亞馬......

B2C B2B 跨境電商 亞馬遜平臺 消費者的反饋 立風

10位營銷大咖告訴你,會跟客戶聊天你就能上天 12016-05-09

對營銷人來說,客戶既是最直接的靈感來源,也是最佳的產品檢驗者。 與他們“聊天”能獲取不少關鍵信息: 日常生活中的痛點→找......

產品體驗 解決方案 客戶反饋 用戶反饋 客戶交流 風中搖耶

如何把新員工培養成你想要的類型? 12015-01-05

雇傭了一名員工就等于開始了一場賭|博。你可能會擁有一名富于創造性、上進心的員工,他會完善你的團隊并把企業帶向新的高度;也可能會得到一個機器人,他能完成指定任務......

培訓 新員工管理 員工反饋 創新 制造行業 饕餮魚

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